Lyftの従業員は、顧客、恋人、さらにはFacebookのCEOであるマーク・ザッカーバーグを含む有名人さえも密かにスパイしてきた。
https://it-kiso.com/tech/news/lyft%e3%80%81%e9%a1%a7%e5%ae%a2%e3%82%92%e3%82%b9%e3%83%91%e3%82%a4%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%82%92%e6%8d%9c%e6%9f%bb/

この投稿の具体的な申し立ては、Lyft のポリシー違反であり、解雇の原因となるものですが、当社の法務チームや経営陣には提起されていません。

Lyft はこの主張に対し、従業員が文書化されていないデータ要求にアクセスすることを禁止されていると述べた。同社はさらに次のように述べた。

従業員は、職務上の責任の範囲外で顧客データにアクセス、使用、または開示することを禁止する機密保持契約および責任ある使用契約に署名する必要があります。